1月30日，滨海新区市场监管局召开2022年度工作述职评议会议，各市场监管所、各直属单位、机关各室等33个单位和部门作现场述职，各开发区市场监管局作书面述职，局领导班子成员现场讲评，全体参会人员进行交叉评议打分。

述职评议中，各单位各部门围绕党建引领、疫情防控、网格化改革、机制创新、监管履职、执法办案等亮点工作成果作述职报告，就2023年工作思路和举措进行谋划。

会议指出，述职评议是检验工作成效“显示器”、反映问题的“预警器”。本次集中述职评议既是加强督考履责管理、强化重点任务调度的制度性安排，也是加强统筹设计部署、强化目标管理的关键性举措，各单位各部门要以此为契机，进一步加快锻造长板、补足短板，精心谋划、扎实推进滨海新区高质量发展支撑引领行动。

会议要求，一要总结成绩抓巩固。保持稳中进位发展态势，深化网格化管理改革，纵深推进作风行风建设，培育一批特色亮点，推出一批先进典型，做到协同共进积极作为、机制运行科学顺畅、政策落实及时有效，争取业务水平在全市排名靠前、争取在各类评先选优中榜上有名、争取在全市乃至全国会议上作经验交流。二要紧盯目标抓调度。要对标上级部署和区局党委要求，突出前瞻性、预见性与针对性，进一步明确2023年度目标任务，强化过程调度，坚持“日常抓、抓日常”，分管领导勤过问、牵头部门勤推动、责任部门勤自查，及时预警可能存在的进度滞后、底数不清、虚假繁荣等风险。三要扛牢责任抓执行。坚定高质量发展的决心信心不动摇，突出算好时间账、任务账、进度账，各级负责人要担起第一责任人责任，对考核工作要直接部署、直接推动，做好上下沟通与内部联通，围绕重点领域争取支持、创新探索、横纵联动，发挥团队集成作战能力，以高质量市场监管工作服务保障中国式现代化建设“滨城”样板建设。