为进一步激发青年干部干事创业热情，搭建交流思想、共促成长的平台，8月11日上午，区市场监管局召开青年干部座谈会暨2025年新录用干部入职培训总结会。

会议对2025年新录用干部入职培训工作进行系统总结，高度肯定了各科室精心策划的培训内容与扎实成效。入职培训，助力新录用干部快速熟悉工作环境、明确职责定位、提升履职能力。

交流环节中，7名新录用干部进行了自我介绍和履职表态，表达了对市场监管工作的热情，提出了在适应岗位过程中的困惑与思考，明确了今后的工作目标。3名青年干部代表结合自身工作实际，围绕如何在本职岗位履职尽责、成长进步、做出成绩等方面进行交流。大家畅谈在基层一线、业务攻坚中的实践经历，分享了面对挑战时的思考与收获，生动朴实的话语引起了大家的共鸣，反响热烈。

会议强调，青年干部是单位发展的生力军和中坚力量，肩负着适应新形势、推动市场监管事业迈上新台阶的重要使命，必须凝心聚力，打造一支团结一心、坚强有力的优秀队伍。一是要提高政治站位，筑牢思想根基，始终把准前进方向，以坚定的理想信念引领行动自觉；二是要锤炼过硬本领，勇于担当作为，在实践中增长才干，全力推动各项工作落地见效；三是要坚持人民至上，践行群众路线，始终厚植为民情怀，把服务群众的初心落到实处；四是要严守纪律规矩，涵养优良作风，以清正廉洁的形象赢得信任，树立市场监管干部的良好风貌。

此次会议是蓟州区市场监管局加强年轻干部教育管理、落实区委新录用公务员培养“十个一”工程的具体实践，让新录用干部在组织的关怀中感受到家的温暖，为青年干部搭建起互学互鉴的交流平台。大家纷纷表示，将以此次座谈会为新的起点，把会议精神转化为真抓实干的动力，以“立足岗位、奋勇争先”的姿态，以“锐意进取、担当作为”的干劲，在市场监管的广阔舞台上挥洒青春汗水，为推动市场监管事业高质量发展注入青春动能。