“市药监局规范涉企行政检查的务实举措，让我们既感受到了监管部门的‘严管’与‘厚爱’，也更加坚定了发展的信心”。某药品经营企业负责人如是说。今年以来，第五监管办通过深入实施“信用+风险”分级分类管理等方式，持续规范涉企行政检查工作，在药品经营监管领域取得明显成效。

规范涉企检查，在“降频次、提质效”上下功夫。严格贯彻《国务院办公厅关于严格规范涉企行政检查的意见》，落实市药监局关于规范涉企检查工作安排部署。在严格履行检查前备案和审批程序的基础上，通过整合压缩日常监管、专项检查、监督抽检等工作，严控检查频次，做到涉企检查“少而精、少而严、少而细”。在为企业减负的同时，有效提升监管和执法工作质效。

实施差异化监管，为企业“减负松绑”。根据药品安全监管“信用+风险”工作要求，对企业实行分级分类管理，杜绝“一刀切”现象的发生。指派专人定期核查药品经营企业基础信息，动态归集日常监管数据，及时开展风险预警。通过实施“信用+风险”分级分类管理，在“无事不扰”与“高效监管”之间寻找最佳平衡点，切实为企业减轻负担。

强化监管协同，打出部门联动“组合拳”。积极实践协同监管理念，不断优化“1+4+N”协同监管体系，变“单兵作战”为“协同作战”。组织协调辖区市场监管、医保等部门，对药品零售连锁总部及其门店同步展开检查，涵盖GSP符合性检查、市级药品抽样、问题线索核查、医保定点药店药品追溯体系建设等7项工作内容，真正实现“去一次企业，办多件事情”。