以市监精英大讲堂为载体，采取小专题、沙龙式、互动型培训模式，精准开展法治教育，累计开展专题培训11期，共计参训500余人次，实现法治培训由单一灌输向双向互动转变。发挥青年主力军作用，组建平均年龄30岁的青年普法团队，依托新媒体平台开设“辰兴十干·市监说法”专栏，发布原创普法短视频作品，其中《守护群众的“公平秤”》在全市市场监管系统第二届消费者权益保护“微课”征集活动中获评“优秀微课”。

主动延伸服务触角，将化解营商难题作为服务型执法的落脚点。聚焦经营主体反映强烈的恶意投诉举报问题，与区司法局、区检察院、公安北辰分局建立跨部门联合整治长效机制，为维护辖区良好营商环境和经营主体合法权益提供制度保障。同时，创新实施“风险预警+精准指导+长效跟踪”服务模式，助力某餐饮管理有限公司完成原材料战略储备、多元化采购渠道开拓、产品标签体系合规性改造，有力应对国际贸易环境变化；推行证照协同办工作模式，变“事后核查”为“前置指导”，并成立党员骨干帮扶团，全周期跟踪服务，零距离精准指导，赋能津门千城宴等项目高质量发展。

坚持守底线、促发展“两手抓”，推动执法端口前移，按照“综合查一次”原则，压减检查频次，强化信用监管支撑，将46个重点领域纳入“双随机、一公开”跨部门联合抽查范围，严格执行检查事项清单，实施基于信用风险分类的差异化监管。在餐饮服务领域，构建红黄绿“三形三色”警示标识管理体系，帮助经营主体整改周期缩短40%；深化包容审慎监管，落实《天津市北辰区市场监管领域免罚清单》，2025年办理首违不罚、轻微免罚案件30件；启动“一案双书”机制，推动“行政处罚+合规指导+信用修复”多轨并行，实现行政执法从以罚为主向惩防并举转型升级，2025年运用“三书一函”指导经营主体56户次。